Sinnvolle Strategien und fiese Fallstricke

Soziale Medien spielen eine immer größere Rolle im Rekrutierungsprozess von Firmen. Daher tauschten sich jetzt auf Einladung der städtischen Wirtschaftsförderung 40 Mitglieder des Netzwerks „Attraktive Unternehmen Trier" über die Do’s & Dont’s " mit den Expertinnen Christine Thull und Karina Hartwahn vom Mentorinnen-Duo „Die Piñatas" aus.

Für Unternehmen ist es essenziell, die besten Vorgehensweisen und mögliche Fallstricke bei der Nutzung dieser Plattformen zu verstehen. Die Referentinnen präsentierten daher bei der Veranstaltung in den Räumen des Netzwerkspartners „Pro Musik" bewährte Strategien des Social-Media-Recruitings und gaben am Beispiel der Auftritte einiger Teilnehmender praktische Tipps und Tricks für den richtigen Auftritt im Netz und die erfolgreiche Fachkräfteanwerbung.

Alexander Fisch, stellvertretender Leiter der Wirtschaftsförderung, zieht ein Fazit der Veranstaltung: „Um sich auf dem Bewerbermarkt behaupten zu können, müssen besonders kleine und mittlere Unternehmen innovative Wege gehen. Social Media bietet da große Chancen. Der Workshop zeigte, dass das Netzwerk insgesamt schon sehr gut aufgestellt ist. Trotzdem freuen wir uns, dass wir noch weiter unterstützen und hilfreiche Tipps mit auf den Weg geben können." Nach den Vorträgen hatten die Teilnehmenden wie immer die Möglichkeit zu einem gegenseitigen Austausch und zur Vernetzung.

Das Netzwerk

Das von der Wirtschaftsförderung koordinierte Netzwerk "Attraktive Unternehmen Trier" unterstützt Betriebe dabei, attraktive Unternmehmen zu werden und zu bleiben. Regelmäßige Treffen fördern den Austausch und die Kooperation, auch um die Attraktivität der Region als Arbeitsort zu stärken. Die Mitgliedschaft ist kostenlos, Firmen können sich bei der Wirtschaftsförderung (Katharina.Klaeser@trier.de) anmelden. Weitere Informationen über den QR-Code links.