Rathaus als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet

(bau) Die Stadtverwaltung Trier ist erneut mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet worden. Dieses würdigt eine Personalpolitik, die auf die Lebensphasen ihrer Beschäftigten eingeht. Personalamtsleiterin Beate Weiland sagte: „Diese Auszeichnung bestätigt unseren Kurs, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gute Rahmenbedingungen zu schaffen, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Jetzt in der Corona-Zeit haben wir besonders von den im Rahmen des Audits geschaffenen flexiblen Strukturen und Arbeitszeitmodellen profitiert.“

Die Stadtverwaltung macht ihren über 2100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche familienfreundliche Angebote: Es gibt die Möglichkeit, Kleinkinder in einer Krippe betreuen zu lassen, in den Ferien und an Brückentagen werden mit dem Programm „Rathaus Kids“ Betreuungsangebote für Mitarbeiterkinder angeboten. Vertraglich vereinbarte Telearbeit ist ein besonders starkes Instrument des Audits, darüber hinaus kann in familiären Notsituationen aber auch kurzfristiges Arbeiten von zuhause aus flexibel möglich gemacht werden. Nach gesundheitlich bedingten Auszeiten können Mitarbeitende auf ein Betriebliches Eingliederungsmanagement zurückgreifen.

Die Angebote werden auch in Zukunft weiter ausgebaut. So ist geplant, mehr E-Learning-Angebote einzuführen. Für Führungskräfte gibt es schon einen Katalog an Unterstützungsleistungen, der beispielsweise Coaching enthält. Auch diese Maßnahmen werden stetig weiter ausgebaut. So stehen ein Mentoring-Programm für Frauen in Führung und Kurse zum „gesunden Führen“ auf der Umsetzungsliste.

Das Zertifikat zum audit berufundfamilie wird verliehen von der berufundfamilie Service GmbH, einem Dienstleister, der Unternehmen, Institutionen und Hochschulen bei der Umsetzung einer nachhaltigen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik begleitet. Bereits 2008 verlieh sie der Stadtverwaltung Trier das Zertifikat zum audit. Nach drei Re-Auditierungen bestätigte sie nun nach einem weiteren Dialogverfahren den dauerhaften Charakter des Zertifikats.

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