In der Großregion gibt es keinen allgemeinen Fachkräftemangel, die Engpässe konzentrieren sich vielmehr auf einzelne Sparten. Erschwert wird die Situation durch niedrige Löhne, die im Raum Trier unterhalb des Niveaus von Rheinland-Pfalz liegen. In weiteren Analysen für 2017 zeigt sich, dass in der Region Stellen mit durchschnittlich 112 Tagen länger unbesetzt bleiben als im deutschen Durchschnitt (99 Tage).